Em 3 de março, a Blueprintt realizou o CHRO Pocket, um encontro exclusivo de grandes corporações, com o objetivo de discutir o futuro do trabalho e as novas práticas de trabalho, cultura, talentos e diversidade.
Com a pandemia do coronavírus, as agendas dos líderes de RH estão cada vez mais focadas na transformação digital dos processos e na experiência positiva dos colaboradores, o que inclui priorizar seu bem-estar, ter uma comunicação transparente e atuar rapidamente em cenários de incerteza.
Durante o evento, os líderes de RH discutiram como a área pode atuar de forma estratégica, rápida e assertiva. Juliana Dorigo, diretora de recursos humanos e administrativos da Paschoalotto, participou do evento como facilitadora, cujo tema foi a proposta de valor das empresas e como elas atraem e fazem com que o colaborador permaneça na empresa.
“Proporcionar uma boa jornada para o colaborador é fundamental para garantir o engajamento dos funcionários, reter os melhores talentos e alcançar processos de sucesso que impactam diretamente nos resultados da empresa”, destaca Juliana.De acordo com ela, é importante que as empresas se atentem às novas questões e interesses dos profissionais, alinhando sua proposta de valor para garantir uma boa experiência, valorizar os colaboradores e prover seu bem-estar.
A moderadora Hosana de Azevedo, head de Recursos Humanos no Infojobs, conduziu as discussões, que foram enriquecidas pelos insights e experiências dos líderes, fazendo com que o CHRO Pocket trouxesse reflexões importantes sobre o futuro do trabalho e como as empresas podem se preparar para garantir a performance e a satisfação de seus colaboradores.
Sobre a Paschoalotto
Em atividade desde 1998, a Paschoalotto conquistou ao longo de sua trajetória de 24 anos no mercado excelente reputação em serviços de recuperação de crédito, atendimento ao cliente, relacionamento, tecnologia, dados e inovação, além de ser uma forte parceira na terceirização de processos de negócio para empresas de todo o país.
Com unidades nas cidades de Ribeirão Preto, Marília, Bauru e Agudos, a empresa emprega mais de 17 mil colaboradores e foi eleita por cinco vezes entre as 150 Melhores empresas para se trabalhar’ e três vezes entre ‘as 40 melhores para se iniciar a carreira’ no Brasil.
A Paschoalotto oferece o melhor da interação humana, potencializada por uma suíte completa de soluções digitais. Uma dessas soluções é o Pagou Fácil, plataforma pensada para ajudar as empresas e clientes a manterem suas contas em dia.
Como forma de simplificar a gestão de cobranças pelas empresas, a plataforma descomplica a negociação com os consumidores e facilita o acompanhamento dos recebimentos.
Já para os consumidores, o Pagou Fácil permite a organização do pagamento de suas dívidas, sendo possível verificar todas as opções de negociações com as empresas parceiras.
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