O reitor Luiz Carlos de Macedo Soares e o pró-reitor administrativo, Carlos Monteiro, lançaram para um grande público representante das instituições marilienses o NovoUnivem Premium 2035, que representa uma total reformulação da universidade através da inovação e excelência. Além disso, anunciaram que o NovoUnivem Premium 2035 foi escolhido como novo polo internacional de certificação das Big Techs do mundo todo
O CHAMADO DA MUDANÇA: QUANDO FUTURO BATEU À PORTA DO UNIVEM
O projeto, supervisionado pelo reitor e desenvolvido pelo pro-reitor administrativo, foi desenvolvido pela CM Consultoria – Educação, Estratégia e Futuro, define o que você vai conhecer a seguir:
A ODISSEIA DO NOVO UNIVEM PREMIUM
“Houve um tempo em que o futuro era uma promessa distante. Mas a verdade é que o futuro chegou — e bateu à porta do Univem. Entre o ruído da crise, a aceleração tecnológica e a mudança silenciosa dos sonhos humanos, a instituição ouviu o chamado: não bastava continuar existindo — era preciso renascer.
Assim começou uma das mais admiráveis jornadas do ensino superior brasileiro: a transformação do Univem em NovoUnivem Premium.”
Um chamado que veio dopróprio tempo
Quando as universidades tradicionais ainda tentavam sobreviver às antigas métricas de custo e captação, o Univem escolheu outra resposta: olhar para dentro e reencontrar sua essência. Em vez de lamentar as dores da transição, decidiu transformá-las em combustível de reinvenção.
“O Novo Univem não forma apenas profissionais, forma futuros.” Essa frase — que hoje sintetiza toda uma filosofia — nasceu do reconhecimento de que o diploma perdeu o poder simbólico que um dia teve, e que o valor de uma universidade não está mais no número de cursos que oferece, mas na vida que transforma.
A coragem de assumir o “Novo”
O prefixo “Novo” não é adjetivo, é atitude. Representa o compromisso de romper com o conformismo institucional, resgatar o espírito empreendedor e devolver à educação seu papel de bússola civilizatória.
O NovoUnivem é uma universidade em modo beta, permanentemente aberta à experimentação, ao erro criativo e à aprendizagem contínua.
Aqui, inovar não é projeto — é cultura. “No Novo Univem, estudar é só o começo: o destino é transformar.” Essa visão inspirou o redesenho da experiência acadêmica, a formação de professores mentores e a criação dos laboratórios e centros que dão corpo ao modelo Premium.
A Filosofia Premium: excelência acessível e humana. Ser Premium não é ser caro. É ser excepcional, relevante e humano — e fazer isso sem cobrar mais por isso.
“O Novo Univem é Premium — e você não paga mais por isso.”
Esse lema tornou-se um manifesto silencioso, um pacto ético com a sociedade.
Significa que a excelência não deve ser privilégio, mas compromisso.
Significa oferecer ambientes de ponta, tecnologia, mentoria vitalícia e experiências transformadoras dentro da mesma mensalidade.
Significa entregar mais valor, mais propósito e mais futuro por cada real investido. O conceito Premium, aqui, não se mede em preço, mas em propósito e impacto.
O início de uma odisseia institucional
Essa decisão abriu o caminho para um novo modelo de universidade:
• com laboratórios que funcionam como empresas de aprendizado,
• com professores que orientam não apenas o conteúdo, mas a trajetória de vida,
• e com alunos que constroem sua própria marca pessoal, amparados por uma mentoria vitalícia.
“Aqui, cada aluno é uma marca pessoal em construção.”
Nesta primeira parte, a odisseia do NovoUnivem Premium é o retrato de uma instituição que aceitou o desafio de ser contemporânea do seu tempo sem perder sua alma. O resto da história — os laboratórios, o Centro FUTURO 2050, a IA aplicada à vocação e ao bem-estar, o professor Premium e o aluno do século XXI — é o que veremos.
O NASCIMENTO DO NOVO UNIVEM PREMIUM: O PODER DO NOVO E A FILOSOFIA PREMIUM EM AÇÃO
Um novo ciclo, uma nova consciência
Toda grande transformação começa com uma decisão simples e difícil: recomeçar. O Univem compreendeu que não bastava ajustar a gestão — era necessário mudar a alma da instituição. Esse foi o ponto de inflexão que deu origem ao NovoUnivem Premium — uma universidade que entende o “novo” não como ruptura, mas como renascimento.
O “novo” é a coragem de dizer que o passado nos trouxe até aqui, mas é o futuro que nos justifica continuar. “O futuro do trabalho começa dentro do NovoUnivem.” Essa convicção se tornou o norte do planejamento estratégico, que hoje consolida o Univem como referência de reinvenção educacional, tecnológica e humana.
A filosofia Premium: excelência como princípio, não como luxo. O conceito Premium aqui nasceu da insatisfação com o comum. O Univem decidiu que excelência é o mínimo que se pode oferecer quando se lida com sonhos.
Premium não é ostentação. É entregar o melhor — sem deixar ninguém para trás. “Mais que diplomas, entregamos histórias de sucesso.” A Filosofia Premium se expressa em cada detalhe:
• Nos espaços físicos redesenhados para acolher e inspirar;
• Nos laboratórios criados como empresas de aprendizagem;
• Nos professores que se tornaram mentores de propósito;
• E, sobretudo, nos alunos, que descobriram que a educação pode ser personalizada sem perder a alma coletiva.
O Novo Univem não forma apenas profissionais, forma futuros
Os pilares da reinvenção Premium. A transformação do Univem se apoia em cinco pilares estratégicos:
• Excelência Acadêmica Viva — metodologias ativas, aprendizagem híbrida e o aluno como protagonista.
• Inovação Contínua — tecnologia a serviço da personalização e da inteligência institucional.
• Gestão Humanizada — governança baseada em dados e decisões éticas.
• Sustentabilidade Econômica e Social — novos modelos de negócio que reduzem a dependência da mensalidade.
• Cultura de Legado — o compromisso de formar pessoas que continuem aprendendo por toda a vida.
Premium é cultura, não categoria
Enquanto o mundo educacional tenta criar diferenciais de marketing, o Univem compreendeu que o verdadeiro diferencial é a cultura que se vive, não o selo que se exibe. A palavra Premium tornou-se filosofia: excelência acessível, propósito compartilhado, aprendizagem contínua e inovação com alma.
Educação que acompanha para a vida toda
Essa é a promessa mais poderosa do NovoUnivem: uma relação vitalícia entre a universidade e seus egressos. O vínculo não termina na formatura — ele se transforma em rede de mentoria, apoio e coaprendizado contínuo. Um modelo replicável, mas inimitável. Outras instituições poderão copiar o formato, mas não o espírito.
O Univem Premium nasce de uma história — e de uma fé profunda na educação como ato moral e missão civilizatória.
Por isso, cada conquista carrega uma assinatura coletiva: professores, alunos, gestores, comunidade e parceiros que acreditaram que é possível unir eficiência e emoção.
“Onde propósito encontra oportunidade, nasce o NovoUnivem.”
OS LABORATÓRIOS E O CENTRO FUTURO 2050: ONDE O NOVO GANHA FORMA E O PREMIUM CRIA VALOR
Laboratórios que pensam e respiram como empresas
Se na educação tradicional os laboratórios são espaços de prática, no NovoUnivem Premium eles são organismos de produção de conhecimento e valor. Cada laboratório funciona com mentalidade empresarial: planeja, executa, mede, comunica resultados e reinveste em inovação. Não são centros de custo — são núcleos de receita, impacto e reputação.
“O NovoUnivem é uma universidade que pensa como empresa, mas age como instituição de futuro.”
A proposta é clara: formar alunos empreendedores, docentes inovadores e ambientes que aprendem com dados.
Os laboratórios Premium são ao mesmo tempo escolas, startups e centros de experiência.
Laboratório de Inteligência Artificial e Saúde Emocional
O mais emblemático deles é o Laboratório de Inteligência Artificial Aplicada à Educação e à Vida, que une ciência, tecnologia e humanidade. Nele, os algoritmos não substituem professores — eles ajudam a cuidar de pessoas.
O foco é triplo:
• Orientação vocacional inteligente, para ajudar o aluno a descobrir o que nasceu para fazer.
• Apoio à saúde mental, com diagnósticos preditivos de stress, fadiga e engajamento.
• Programas personalizados de aprendizagem e carreira.
Esse laboratório é o coração tecnológico da universidade humanizada. Ele mostra que, no Univem Premium, a IA não é ameaça — é empatia programada. “O futuro do ensino não é digital nem presencial. É humano com dados.”
Laboratórios de Realidade Aumentada, Maker e Power BI
Outros laboratórios completam esse ecossistema de aprendizagem viva:
• O Laboratório de Realidade Aumentada e Virtual (AR/VR), onde o aluno entra em simulações imersivas e desenvolve projetos multidisciplinares.
• O MakerLab Premium, onde as ideias ganham corpo e os estudantes aprendem fazendo — prototipando produtos, negócios e soluções reais.
• O Centro Regional de Pesquisa Aplicada (CRPA) powered by Power BI, que transforma dados em políticas, decisões e inovação regional.
Cada laboratório é um elo de um sistema inteligente que integra tecnologia, gestão e propósito. Juntos, formam o Parque de Inovação Acadêmica Premium, um modelo de referência para universidades que buscam sustentabilidade e impacto.
O Centro FUTURO2050: pensar o amanhã,agir no hoje
O Centro de Estudos do Futuro 2050 é o laboratório filosófico e prospectivo do Univem Premium.
Nele, o futuro é estudado, simulado e projetado em núcleos temáticos:
• Educação & Aprendizagem,
• Medicina & Saúde,
• Trabalho & Economia,
• Tecnologia & IA,
• Cultura & Lazer,
• Cidades Inteligentes.
Cada núcleo reúne docentes, estudantes e especialistas externos para responder a uma pergunta essencial: “Como queremos viver — e aprender — até 2050?” Os primeiros estudos já analisam tendências de neuroaprendizagem, cidades educadoras, trabalho imersivo e medicina digital, integrando pesquisa aplicada e inovação social. “O Centro FUTURO2050 é o farol que ilumina o presente com a luz do amanhã.”
Um modelo de futuro que gera valor hoje
Os Laboratórios e o FUTURO2050 não são promessas — são realizações em curso.
Representam a fusão de três ideias poderosas:
• Universidade como plataforma de inovação.
• Conhecimento como ativo econômico.
• Futuro como projeto compartilhado.
A partir deles, o Univem Premium constrói o que poucas instituições no país ousaram desenhar: um modelo educacional sustentável, inteligente e emocionalmente humano. “Transformamos conhecimento em identidade, e identidade em impacto.”
O ALUNO E O PROFESSOR PREMIUM:
A NOVA RELAÇÃO DE APRENDIZAGEM E O PODER DA MENTORIA VITALÍCIA
O aluno Premium: protagonista, não espectador
A revolução do NovoUnivem Premium não começou nas salas de aula, mas no olhar sobre quem se senta nelas. O aluno deixou de ser destinatário do ensino — e se tornou autor da própria aprendizagem. “Aqui, cada aluno é uma marca pessoal em construção.”
O aluno Premium é aquele que entende que estudar é apenas o primeiro movimento de uma vida de transformação. Ele aprende, aplica, compartilha e cria. Ele não decora conteúdos: fabrica sentido. No modelo tradicional, o aluno era avaliado por notas. No Premium, é acompanhado por indicadores de evolução pessoal e profissional, que integram desempenho acadêmico, maturidade emocional e inserção social.
As metodologias ativas — PBL, Design Thinking, Peer Learning, gamificação — não são ferramentas, mas expressões de uma filosofia: a de que ninguém se torna protagonista em ambientes passivos.
Aprender é verbo transitivo: sempre precisa de um outro
No NovoUnivem, aprender é relação. O conhecimento nasce do diálogo, não do monólogo. O professor não é um transmissor — é um mediador entre curiosidade epropósito.
“Educação que acompanha para a vida toda.” Cada disciplina se transforma em um projeto real. Os alunos aprendem solucionando desafios da própria comunidade, com o apoio dos Laboratórios Premium e do Centro FUTURO2050. A sala de aula se estende aos espaços makers, às plataformas digitais, às praças e empresas. A universidade se dissolve nas fronteiras da cidade — e a cidade se transforma em extensão do campus.
O novo professor Premium: de transmissor a mentor
Ser docente no NovoUnivem Premium é muito mais que ministrar aulas. É liderar percursos de vida. O professor Premium é um mentor vitalício, alguém que acompanha o aluno durante e após o curso, orientando escolhas profissionais, decisões éticas e caminhos de reinvenção.
Cada mentor é treinado para exercer a escuta empática, a análise de dados e a inspiração humana.
“No NovoUnivem, estudar é só o começo: o destino é transformar.” O docente deixa de ser especialista em conteúdo e se torna especialista em pessoas. É ele quem traduz as métricas da inteligência artificial em gestos de inteligência emocional. A tecnologia coleta os dados; o professor os transforma em cuidado.
Metodologias Ativas: o Premium da Aprendizagem
As Metodologias Ativas Premium formam o triângulo virtuoso da experiência de aprendizagem:
• Aprender fazendo – (Maker e Projetos reais).
• Aprender conectando – (colaboração e interdisciplinaridade)
• Aprender refletindo – (feedback contínuo e propósito).
Cada aula se torna um laboratório de autoconhecimento, e cada projeto, uma narrativa de impacto. A avaliação deixa de ser fim e passa a ser meio de aperfeiçoamento constante.
Mentoria Vitalícia: o vínculo que não se apaga
O NovoUnivem Premium acredita que a educação não termina na formatura. Por isso, criou o conceito de mentoria vitalícia — um programa que mantém o vínculo entre a universidade e seus egressos por toda a vida.
Essa mentoria é o alicerce da educação continuada Premium: o aluno volta à universidade sempre que precisar se reinventar, e encontra professores-mentores que continuam acompanhando sua jornada.
“Mentoria vitalícia: o Univem caminha com você além da formatura.” É o oposto do modelo de “cliente que sai”: é a construção de uma comunidade de aprendizes permanentes, um ecossistema humano que cresce junto com o mundo.
O elo emocional da excelência
O resultado dessa filosofia é simples e poderoso:
• um aluno que aprende com propósito,
• um professor que ensina com paixão,
• e uma universidade que gera impacto com amor.
Essa é a verdadeira tradução do Premium: a excelência que nasce do vínculo. “Transformamos conhecimento em identidade, e identidade em impacto.”
OS NOVOS MODELOS DE NEGÓCIO E FONTES DE RECEITA PREMIUM: SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E PROPÓSITO
De instituição para ecossistema
Toda revolução precisa de combustível. No caso do NovoUnivem Premium, o combustível é a inovação com propósito — um modelo de negócios que transforma desafios em oportunidades.
A universidade compreendeu que sustentabilidade não é apenas equilíbrio financeiro, é coerência estratégica: o equilíbrio entre o que se ensina, o que se oferece e o que se entrega à sociedade.
O Univem, historicamente sustentado pelas mensalidades dos alunos, rompeu com a dependência de uma única fonte de receita e se reposicionou como ecossistema de inovação e impacto.
Hoje, cada centro, laboratório e núcleo temático é também um núcleo de geração de valor — econômico, social, acadêmico e simbólico. “O NovoUnivem Premium não depende de alunos para existir; ele atrai parceiros por existir.”
O modelo Premium de sustentabilidade
O modelo Premium redefine o conceito de negócio educacional. Ele parte de um princípio simples e poderoso: valor não está no preço cobrado, mas na experiência entregue.
“O Novo Univem é Premium — e você não paga mais por isso.”
Essa filosofia se traduz em uma nova curva de valor:
• A universidade deixa de competir em custo e passa a competir em propósito, excelência e relevância.
• Cada projeto é concebido como um centro autossustentável, com objetivos pedagógicos e resultados mensuráveis.
• O lucro deixa de ser meta e se torna consequência da excelência.
O Premium não é sobre cobrar mais — é sobre entregar tanto valor que o preço se torna secundário.
As novas fontes de receita: a diversificação inteligente
O Univem Premium inaugurou um novo portfólio de geração de receitas, combinando educação, inovação e impacto regional.
Entre as principais frentes:
• Educação Corporativa e Customizada:
Programas de desenvolvimento para empresas e instituições públicas, baseados em metodologias ativas, IA e liderança exponencial. O Centro Corporate Premium funciona como uma “universidade corporativa regional”.
CURSOS DE CURTA
DURAÇÃO E MICROCERTIFICAÇÕES INTERNACIONAIS
Em parceria com Adobe, Microsoft, IGV, Meta e inúmeras outras instituições estrangeiras, o aluno conquista certificações modulares e reconhecidas globalmente.
• Centros e Laboratórios Autossustentáveis:
Cada laboratório Premium tem plano de negócios próprio: projetos aplicados, consultorias, convênios e prestação de serviços tecnológicos.
• Plataformas Digitais e EAD Premium:
Ensino híbrido e trilhas online abertas para alunos externos, ampliando o alcance do modelo.
• Programas de Inovação e Startups Acadêmicas:
• Fomento à criação de startups incubadas em sala de aula, com mentoria e participação societária institucional.
• Fundo de Endowment e Captação de Projetos Regionais:
Alianças com prefeituras, bancos e empresas (como Santander, Sicredi e Sebrae) garantem financiamento de longo prazo para o desenvolvimento educacional local.
Os laboratórios como empresas
No NovoUnivem Premium, o conceito de “laboratório-empresa” rompe paradigmas.
Cada laboratório tem um modelo de negócio, metas de desempenho e indicadores de sustentabilidade. O Laboratório de IA, por exemplo, gera receitas por meio de diagnósticos vocacionais, programas de saúde mental e cursos sobre IA ética.
O CRPA presta consultorias em análise de dados a órgãos públicos e privados. O FUTURO2050 capta recursos de fomento e produz estudos prospectivos para municípios e indústrias. Essas unidades não são custos fixos, mas fontes de inovação contínua e ativos estratégicos da marca Univem. “O Premium não é o mais caro — é o mais inteligente.”
Parcerias como multiplicadoras de propósito
O novo modelo Premium não se sustenta sozinho. Ele prospera em rede: alianças com o poder público, empresas, startups e universidades estrangeiras geram sinergia e escala. Cada parceria é uma aliança de valores, não apenas de recursos.
A EXPERTISE DA CM CONSULTORIA
A CM Consultoria, parceira histórica da transformação, atua como a arquitetura estratégica dessa rede — orientando a modelagem financeira, a governança e a expansão sustentável do ecossistema.
“Mais que diplomas, entregamos histórias de sucesso.”
Da sustentabilidade à perenidade
Sustentabilidade é o primeiro passo. O segundo é a perenidade: a capacidade de permanecer relevante em meio às transformações. Por isso, o modelo Premium se apoia em três fundamentos permanentes:
• Inovação como hábito, não evento.
• Gestão baseada em dados e alma.
• Propósito como moeda de valor institucional.
Esses fundamentos transformam o Univem Premium em algo que vai além de uma universidade: ele se torna um ecossistema vivo de aprendizado, impacto e legado. “
O NovoUnivem não forma apenas profissionais, forma futuros. Transformamos conhecimento em identidade, e identidade em impacto.”
O LEGADO E O FUTURO: A UNIVERSIDADEQUE PERMANECE
O legado de quemousou recomeçar
Toda história de transformação tem um momento em que deixa de ser plano e se torna destino.
Para o NovoUnivem Premium, esse momento chegou — e ele tem cor de ouro e azul. O dourado do valor e da esperança.
O azul da sabedoria e da fé no conhecimento. O Univem atravessou uma década de desafios e se reergueu não como cópia de ninguém, mas como um símbolo de renascimento no ensino superior brasileiro. “O Novo Univem não forma apenas profissionais, forma futuros.”
A instituição que um dia lutou para sobreviver, hoje inspira outras a viverem com propósito. A universidade que enfrentou a inércia do tempo se transformou em organismo vivo, capaz de gerar ideias, empresas, carreiras e sonhos — e de sustentá-los no longo prazo com inteligência, sensibilidade e fé.
A curva douradada perenidade
O Dossiê Dourado Premium mostrou que há duas formas de existir: competir ou criar. O Univem escolheu criar.
Desenhou sua própria curva de valor, deslocando-se do campo da sobrevivência para o campo da relevância.
Enquanto o modelo tradicional mede sucesso em números de matrícula, o Premium mede impacto — nas vidas, na cidade, na região e no país.
“Mais que diplomas, entregamos histórias de sucesso.” A universidade se tornou marca, método e movimento. Marca, porque carrega uma identidade emocional. Método, porque sistematizou sua excelência.
Movimento, porque continua se reinventando.
O futuro como vocaçãoinstitucional
O Centro FUTURO2050 é a síntese dessa vocação. Nele, a educação dialoga com a medicina, o trabalho, a cultura, a tecnologia e as cidades inteligentes.
É o espaço onde se pensa o amanhã — e se age sobre o hoje.
O FUTURO2050 consolidou o NovoUnivem Premium como a primeira universidade brasileira a institucionalizar o estudo prospectivo como eixo de gestão.
Em vez de esperar o futuro acontecer, o Univem aprendeu a projetá-lo, simulá-lo e prepará-lo. “O futuro do trabalho começa dentro do NovoUnivem.”
Humanismo e tecnologia: umnovo contrato educacional
Em tempos de IA, algoritmos e metaverso, o Univem reafirma o essencial: o futuro ainda é humano. A tecnologia não substitui o educador — apenas amplia sua presença. O dado não anula o sentimento — apenas o ilumina. E a universidade do futuro não é a que ensina mais rápido, mas a que aprende com mais profundidade.
“Transformamos conhecimento em identidade, e identidade em impacto.”
Esse é o novo contrato educacional que o Univem propõe:
• um pacto entre a inteligência artificial e a emoção humana,
• entre o raciocínio e a sensibilidade,
• entre o indivíduo e a coletividade.
Um legadode amor epropósito
Talvez a mais bela lição do NovoUnivem Premium seja que a excelência pode ser amorosa. Que é possível unir performance e compaixão, métricas e humanidade. Que é possível ensinar com algoritmos — e formar com afeto.
“Educação que acompanha para a vida toda.” Esse legado ultrapassa o campus. Chega às famílias, às empresas, às cidades e à comunidade. É um projeto civilizatório: mostrar que educar é cuidar, e cuidar é a forma mais nobre de inovar.
A universidadeque permanece
O tempo mudará novamente — e o Univem mudará com ele. Mas uma coisa não mudará: a vocação de inspirar.
O NovoUnivem Premium nasce como universidade do presente, mas foi desenhado para o futuro — um futuro que será cada vez mais complexo, veloz e humano.
“No Novo Univem, estudar é só o começo: o destino é transformar.”
O legado é claro: uma universidade que aprendeu a crescer sem perder a ternura, a inovar sem perder o sentido, a competir sem perder o coração.
E é por isso que, quando o futuro bater novamente à porta, o Univem não precisará recomeçar — porque já terá se tornado o futuro que sempre sonhou ser.
