Encontro na manhã de ontem esta estabeleceu reajuste de 6% nos salários, repondo 4,65 % pelo IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) e aumento no vale-alimentação de R$ 550 para R$ 610. Auxílio-saúde aos aposentados vai de R$ 360,00 para R$ 460,00; o que não pagaga nem uma consulta particular se o aposentado precisar. “Propomos o reajuste de 6%, que repõe as perdas dos últimos 12 meses, e ainda agrega quase dois pontos de ganho real”, disse Alonso. Informou que a proposta de aumento salarial é datada de 1º de abril, significando que, uma vez aprovada pelo Legislativo, os valores serão feitos na próxima folha de pagamento, paga em maio.
Estudos financeiros e análises técnicas desenvolvidos pelas Secretarias Municipais da Fazenda, de Planejamento Econômico, da Administração, Procuradoria Geral do Município, bem como projeções de impactos previdenciários junto ao Ipremm, permitiram a concessão de perdas mais reajuste somando 6% aos servidores públicos municipais ativos, inativos e pensionistas.
O projeto de Lei com a nova política salarial foi protocolado na Câmara Municipal de Marília.
Licença-prêmio
O chefe de gabinete Levi Gomes destacou que o pagamento de licença-prêmio – benefício exclusivo aos servidores municipais que permite o depósito de um salário referência da ativa a cada cinco anos trabalhados – e que desde 2007 estava atrasado, hoje encontra-se em dia. “Pagamos as licenças-prêmios rigorosamente dentro do prazo. Além do vale-alimentação, cada servidor recebe uma cesta de alimentos com quase 40 itens alimentícios de primeira necessidade, como arroz, feijão, proteína, farinha, que totaliza benefício indireto de R$ 340”, destacou. “Continuaremos com a valorização permanente dos servidores. Inclusive já estamos projetando a realização de novos concurso”, concluiu.
