Dados recentes divulgados pelo IBGE registraram mais uma queda na taxa de desemprego do Brasil, que chegou a 7,6% no trimestre encerrado em outubro. A taxa trimestral é a menor desde fevereiro de 2015, quando chegou a 7,5%. A pesquisa confirma o atual momento de aquecimento do mercado de trabalho. Para os sócios do Grupo Hub, consultoria de RH com soluções de recrutamento e seleção e desenvolvimento de pessoas, com quase 10 anos de atuação e clientes como Ambev, Google, Natura, Itaú, Stellantis e Vale, o cenário favorável deve se manter em 2024. Na reta final do ano de 2023, segundo os especialistas, o número de propostas e de reuniões com os RHs das empresas aumentou, sinalizando movimentos de retomada e crescimento das contratações em determinados setores neste ano.
No entanto, a incerteza econômica, diante de uma projeção de PIB ainda menor em 2024, pode frear contratações de volume, segundo Fernando Guedes, sócio sênior do Grupo Hub, que está à frente da empresa junto com os demais sócios sêniores Victor Fazzio e Frederico Torres. “O PIB projetado de 1,5% tende a remeter a menos vagas. Porém, em 2023 houve um compasso de espera por parte das empresas por conta da mudança de governo. O ano de 2024 não envolve necessariamente grandes contratações de volume, e sim os melhores líderes. Daí uma demanda maior por cargos de gerência e diretoria”, explica.
A consultoria listou, abaixo, os segmentos que vão estar em alta este ano e as vagas que serão mais valorizadas por cada um. Confira:
Varejo e bens de consumo
Com o incentivo do atual governo ao consumo, os setores de varejo e bens de consumo podem esperar um 2024 aquecido em termos de vagas. “Ambos os segmentos sempre geriram a economia do país. A política de incentivo, aliada à baixa taxa de juros, aumenta a disponibilidade de crédito no mercado. O resultado é que o consumidor volta a comprar mais alimentos, bebidas, carros e produtos de linha branca, que teve queda nos últimos anos. O varejo, especialmente, não performou tão bem em 2023, mas deve ter um 2024 melhor”, afirma Frederico Torres.
Vagas mais valorizadas:
RH – HRBP, People Analytics, Diversidade e Inclusão
MKT – Gerente de Trade Marketing
Gerente Regional de Vendas
Tech: Desenvolvedores, programadores, CRM, Analytics
Construção civil
O segmento seguirá a mesma lógica do setor de bens de consumo, ancorado no retorno do programa Minha Casa, Minha vida e na disponibilidade de crédito. “As construtoras cresceram muito em 2023 e a tendência é manter o ritmo este ano, com maior poder de financiamento de imóveis”, diz.
Vagas mais valorizadas:
Gerente de engenharia – Conhecimento em ERP de obras;
Bim Manager;
Gerente de trade marketing;
Coordenador de incorporação
Mineração
O mercado de mineração também seguirá em alta, puxado pela valorização do dólar e o volume de empresas que seguirão exportando. “Trata-se de uma indústria em ascensão, com o aumento da demanda por minerais. São profissionais cada vez mais valorizados”, analisa Fernando Guedes.
Vagas mais valorizadas:
Gerente de compras de minério de ferro;
Gerente de direito minerário;
Gerente de sondagem;
Diretor de vendas e negociação – metais estratégicos
Agronegócio
“O agronegócio é um mercado latente no Brasil. Tivemos recorde de safra nos últimos dois anos. Em 2023, a atividade enfrentou perda de alguns grãos, em decorrência do excesso de chuvas, mas isso também fez com que os preços subissem. A expectativa para 2024 é de uma safra superior e salários mais elevados”, destaca Frederico.
Vagas mais valorizadas:
Diretor Comercial
Diretor de Marketing – Acesso ao Mercado/CRM
Gerente de Planejamento Agrícola
Representante Técnico de Vendas
Tecnologia
Segundo os especialistas, o mercado de tecnologia, especificamente aquele voltado para serviços financeiros, que inclui grandes bancos digitais e adquirentes, seguiu um movimento de retomada em 2023. “Esta tendência deve continuar, com o arrefecimento dos layoffs e uma maior estabilidade. Startups, por outro lado, ainda seguem um ritmo mais lento de recuperação. Mas todos os cargos que envolverem dados e inteligência artificial estarão em alta. Com o mercado mais competitivo, a remuneração tende a aumentar também”, explica Victor Fazzio.
Vagas mais valorizadas:
Engenheiro de IA
Arquiteto de IA
Researcher de IA
Cientista de Dados
Engenheiro de Big Data
Especialista de CyberSecurity
Especialista de Segurança da Informação
Analista de People Analytics
Especialista de cloud security
Energias renováveis
“É um mercado que vem crescendo muito, com muita demanda para posições de engenharia. O Nordeste é uma região que se destaca neste sentido, mas que enfrenta dificuldades em atrair profissionais”, analisa Frederico.
Vagas mais valorizadas:
Analista de Cybersegurança
Gerente de de Operação e Manutenção de Parque Solar
Gerente de de Operação e Manutenção de Parque Eólico
Gerente de Relações Institucionais
Energy Trader Specialist – Front Office
Sobre o Grupo Hub:
Fundado em 2014 enquanto consultoria de Recursos Humanos, o Grupo Hub cresceu e hoje desenvolve soluções one stop shop para Recrutamento e Seleção, desenvolvimento e tecnologia, com a missão de conectar empresas com os melhores talentos. Partindo da premissa de que a contratação está comoditizada, o Grupo se destaca na preocupação com as pessoas do início ao fim do processo, reconhecendo as diferenças entre as gerações e o potencial de cada uma para impulsionar a performance das empresas. Com alto nível de flexibilidade, desenvolveu uma metodologia consultiva escalável que ao longo de 9 anos já atendeu 400 companhias, alcançou 282 mil candidatos entrevistados e quase 9 mil posições trabalhadas, com 99,5% de assertividade, índice de recompra do cliente de 90% e NPS de 98%. Em seu portfólio, estão grandes marcas como Natura, Itaú, iFood, Stellantis e Vale.
Mais informações: https://grupohub.com/
