O Hospital Beneficente Unimar (HBU) realizou uma ação especial em alusão à campanha Janeiro Branco, movimento dedicado à conscientização sobre a importância da saúde mental e do cuidado emocional.
O evento reuniu colaboradores em um momento de reflexão, aprendizado e troca, reforçando que o bem-estar psicológico é fundamental não apenas para a qualidade de vida, mas também para o desempenho profissional e para a construção de um ambiente de trabalho mais humano e saudável.
A psicóloga organizacional do HBU, Virginia Plaschinsky, destaca que a iniciativa demonstra o compromisso institucional com a saúde integral dos colaboradores.
“O Janeiro Branco nos convida à reflexão e ao cuidado com a saúde mental, um tema essencial para o bem-estar, o desempenho e a qualidade de vida do trabalhador. Esse foi um momento de aprendizado, troca e conscientização”, destacou.
Com o tema “Saúde Mental e Qualidade de Vida do Trabalhador”, a iniciativa destacou que promover saúde no ambiente organizacional vai muito além do cumprimento de metas e resultados.
Envolve escuta ativa, respeito mútuo, empatia e equilíbrio emocional no dia a dia. A palestra proporcionou um espaço seguro para diálogo e conscientização, incentivando os colaboradores a olharem com mais atenção para suas emoções e para os sinais que a mente dá ao longo da rotina profissional.
Durante o encontro, também foi apresentado o Núcleo de Apoio ao Colaborador (NAC), que é um serviço de atendimento psicológico oferecido pelo HBU em parceria com a Universidade de Marília.
Implantado em 2025, o núcleo tem como objetivo acolher, orientar e acompanhar os colaboradores, fortalecendo a cultura do cuidado e do autocuidado dentro da Instituição.
“Aproveitamos também para divulgar o NAC, um serviço muito importante, que oferece aos colaboradores a oportunidade de trabalhar o autoconhecimento por meio da psicoterapia, uma ferramenta indispensável para a saúde mental nos dias de hoje”, complementa Virgínia.
A ação integra um conjunto de iniciativas do Hospital Beneficente Unimar voltadas à valorização das pessoas e à promoção de um ambiente de trabalho mais equilibrado, acolhedor e saudável, reforçando que cuidar da mente é um passo fundamental para cuidar da vida.
Para a Superintendente do Hospital Beneficente Unimar, Márcia Mesquita Serva Reis, iniciativas como o Janeiro Branco são fundamentais para fortalecer uma cultura organizacional baseada no cuidado, no diálogo e na valorização das pessoas.
“Cuidar da saúde mental dos nossos colaboradores é uma prioridade institucional, porque entendemos que pessoas bem cuidadas constroem ambientes mais humanos, seguros e acolhedores”, disse.
“Iniciativas como o Janeiro Branco reforçam a importância de abrir espaço para o diálogo, a escuta e a conscientização, mostrando que o cuidado vai além da assistência em saúde, e sim começando dentro da nossa própria equipe. O HBU tem como compromisso a qualidade de vida, o bem-estar emocional e o fortalecimento das relações no ambiente de trabalho”, concluiu a superintendente.
