Fachada da Unidade
Solenidade aconteceu no salão de reuniões da instituição
A Santa Casa de Marília recepcionou, neste dia 2 de março, os médicos residentes aprovados no processo seletivo do Programa de Residência Médica da instituição. A solenidade foi conduzida pelo presidente da Coreme (Comissão de Residência Médica), médico gastroenterologista Valdeir Fagundes de Queiroz, no salão de reuniões do hospital.
Credenciados pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), vinculada ao Ministério da Educação (MEC), os cursos contemplam as especialidades de Anestesiologia, Cardiologia, Medicina Intensiva, Ortopedia e Traumatologia e, a partir deste ano, passam a contar também com a Residência Médica em Oncologia Clínica.
Com tradição de mais de 50 anos na formação de especialistas, a Santa Casa de Marília atrai médicos graduados de diversas regiões do País. Parte desses profissionais acaba se estabelecendo em Marília e região, contribuindo para o fortalecimento da assistência, do ensino e da pesquisa. A implantação da Residência em Oncologia Clínica representa um marco importante para a instituição e para a ampliação da oferta de atendimento especializado à população.
“É uma jornada que se inicia e tenho certeza que será de muitas experiências positivas na carreira destes médicos residentes. São profissionais que vêm de diversas localidades do País e que buscam aqui uma trajetória de sucesso, que temos a convicção de que isso irá se concretizar”, destacou o presidente da Coreme.
O presidente do Coreme, Valdeir Fagundes de Queiroz
O provedor da Santa Casa de Marília, Norival Carneiro Rodrigues, ressaltou que a instituição mantém o compromisso permanente com a excelência na formação médica e na qualidade da assistência prestada aos pacientes, destacando a importância do papel dos residentes no dia a dia hospitalar. “A Residência Médica é um dos pilares da nossa instituição. Investir na formação de novos especialistas é também investir na melhoria contínua do atendimento à população e no fortalecimento do nosso hospital como centro de referência regional”, afirmou.
Norival Carneiro Rodrigues, provedor da Santa Casa de Marília
O 1º vice-provedor, Luiz Orlando, afirmou que o hospital oferece estrutura, corpo clínico qualificado e ambiente propício ao aprendizado, fatores essenciais para o desenvolvimento técnico e humano dos novos especialistas. “Temos uma equipe experiente e comprometida, que acompanha de perto a evolução dos residentes, garantindo que eles tenham não apenas conhecimento técnico, mas também formação ética e humanizada”, declarou.
Luiz Orlando, 1º vice-provedor do hospital
A diretora técnica da Santa Casa de Marília, Ismênia Torres, salientou que a residência médica exige dedicação, responsabilidade e compromisso ético, reforçando que os residentes passam a integrar uma equipe multiprofissional comprometida com a segurança e o cuidado centrado no paciente. “A residência é um período intenso de aprendizado e crescimento profissional. Aqui, os médicos terão contato com diferentes realidades clínicas e serão constantemente estimulados a atuar com responsabilidade, empatia e foco na segurança do paciente”, enfatizou.
Ismênia Torres, diretora técnica da Santa Casa de Marília
Decano da Residência Médica, o médico ortopedista Lélio Carli Batista lembrou sua trajetória de mais de 50 anos na instituição. “Aqui os médicos residentes que estão chegando terão todas as condições de aprender e desempenhar suas funções da melhor forma”, afirmou.
Lélio Carli Batista, médico ortopedista decano da Residência Médica
Representaram as coordenações das Residências Médicas os médicos Victor Cappia (Anestesiologia), Hugo Victor Coca Jimenez Carrasco (Medicina Intensiva), Lélio Carli Batista (Ortopedia), Eraldo Peloso (Cardiologia) e Lia Rachel Gaspari (Oncologia Clínica).
Atividade marcou a recepção dos aprovados no processo seletivo
Após a cerimônia de abertura, os novos residentes participaram de apresentações sobre Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente, Biossegurança, LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e Auditoria. Também foram realizados treinamentos sobre os sistemas MV e Interact, reforçando a integração dos profissionais aos protocolos e às rotinas institucionais.
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