Inteligência artificial, análise de dados e habilidades humanas ganham destaque nas contratações. Proposta do NOVOUNIVEM Premium 2027 reúne formação acadêmica, certificações, projetos reais e orientação de carreira.
Escolher uma profissão também exige compreender como ela está mudando. O Guia Salarial 2027 da Robert Half, divulgado pelo g1 em 20 de outubro, aponta oportunidades em áreas como Tecnologia, Engenharia, Jurídico, Finanças e Contabilidade, Vendas e Marketing e Recursos Humanos. Entre os diferenciais valorizados estão análise de dados, aplicação de inteligência artificial, idiomas, pensamento analítico, comunicação e visão de negócios.
Esse cenário interessa especialmente a quem pretende começar a faculdade em 2027. Além de conhecer as perspectivas da profissão escolhida, o estudante precisa observar quais experiências a instituição oferece para desenvolver competências e aproximar o aprendizado das situações que encontrará no trabalho.
Em Marília, o NOVOUNIVEM Premium 2027 propõe essa conexão ao integrar a graduação a certificações, Projetos Integradores, Coursera, inteligência artificial, empreendedorismo e acompanhamento do desenvolvimento profissional. A implantação prevê acesso progressivo a esses recursos ao longo da experiência acadêmica.
Professor e alunos na prática das disciplinas
Competências que atravessam diferentes profissões
O levantamento mostra que a transformação tecnológica alcança áreas diversas. Em Finanças e Contabilidade, aparecem competências relacionadas a dados, ferramentas de inteligência de negócios e automação. No Jurídico, o uso de IA generativa acompanha exigências de análise, interpretação e responsabilidade profissional. Na Engenharia, ganham espaço a integração entre tecnologia, dados e resolução de problemas.
A proposta do NOVOUNIVEM é aproximar essas possibilidades da formação específica de cada curso. O objetivo é que o estudante desenvolva conhecimento acadêmico e aprenda a mobilizá-lo para analisar situações, utilizar tecnologias com responsabilidade e construir soluções.
Projetos e certificações para demonstrar capacidade
Uma das principais conexões entre a proposta institucional e as demandas profissionais está nos Projetos Integradores. Neles, conhecimentos de diferentes disciplinas podem ser aplicados a desafios de empresas, startups, municípios e organizações sociais.
Essas experiências permitem exercitar pesquisa, colaboração, comunicação e tomada de decisão, além de contribuir para a construção de um portfólio. O estudante passa a reunir trabalhos que ajudam a demonstrar como utiliza aquilo que aprende.
As certificações por competências e as microcertificações complementam esse percurso. A proposta é reconhecer capacidades demonstradas por meio de avaliações, projetos e desafios, ampliando as evidências de desenvolvimento profissional que acompanham o diploma.
Veja as diversas profissões em alta
Conhecimento global conectado à realidade regional
A parceria com a Coursera integra essa estratégia ao ampliar o acesso a cursos e certificações internacionais. No modelo do NOVOUNIVEM, a curadoria de trilhas busca relacionar esse conteúdo à formação, às competências e aos objetivos de carreira dos estudantes.
A aproximação com o mundo do trabalho também orienta os oito Centros Estratégicos da instituição. Entre as estruturas relacionadas a esse movimento estão o Centro de Inteligência Artificial Aplicada, o Centro de Inovação e Tecnologia, o Centro Internacional de Microcertificações Profissionais e o Centro de Educação Corporativa & Lifelong Learning.
A proposta é conectar conhecimento acadêmico a necessidades de empresas e da sociedade, criando possibilidades de projetos, desenvolvimento de soluções e atualização profissional. Essa articulação sustenta o conceito de Universidade Ambidestra: uma instituição que combina formação acadêmica com inovação e aplicação do conhecimento.
Inteligência Artificial é um dos destaques
Construção de carreira desde a graduação
O planejamento profissional também faz parte do NOVOUNIVEM Premium 2027. O Projeto de Evolução Profissional e a Mentoria Permanente propõem orientação para que o estudante compreenda suas competências, identifique oportunidades e faça escolhas ao longo da trajetória.
O levantamento salarial oferece referências de mercado, cujos valores variam conforme cargo, experiência, qualificação e setor. Para quem está escolhendo uma faculdade, a reflexão vai além da remuneração: envolve construir condições para ingressar, aprender e evoluir na profissão.
Ao reunir formação acadêmica, experiências práticas, certificações e orientação, o NOVOUNIVEM Premium 2027 busca preparar o estudante para esse percurso, com atenção tanto ao início da vida profissional quanto à necessidade de continuar aprendendo.
Vestibular UNIVEM 2027
As inscrições estão abertas até 27 de novembro. A prova será realizada em 6 de dezembro de 2026, das 9h às 12h, no campus do UNIVEM, em Marília. Informações e inscrições em univem.edu.br.
